Persönlichkeits-Profil-Analyse
Design Katrin Bächle
in der Personalentwicklung
Die zu erreichenden Ziele der Mitarbeitenden können mit dem erstellten Profil abgeglichen und der Trainingsbedarf festgelegt werden. Nach dem Training kann durch ein erneutes Profil der Tainingserfolg unmittelbar festgestellt werden.
